Responsabilidade: Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, buscando novos recursos para melhor aproveitamento dos profissionais; Cotar e Acompanhar a realização de Treinamento, garantindo a avaliação da eficácia. Buscar novos parceiros e convênios com objetivo de reter os talentos da Empresa. Realizar levantamento e programação de treinamentos para implantação de novos contratos. Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação…